積極推(tui)進(jin)合規建(jian)設 努力夯(hang)實企業根基
——市(shi)屬國有企業合規建設現場會在燃氣(qi)集團(tuan)召開(kai)
7月(yue)19日，市(shi)(shi)屬國(guo)有(you)企業合規建(jian)設現(xian)場會在(zai)綿(mian)陽燃(ran)氣集團王(wang)子大酒店召(zhao)開。會議由市(shi)(shi)國(guo)資(zi)委副主任(ren)黎峰(feng)主持，西(xi)南政法大學(xue)天府學(xue)院、道(dao)融民舟律師事務所、睿橋律師事務所、市(shi)(shi)屬國(guo)有(you)企業首席合規官、合規部門負責人參加(jia)。
會(hui)前參會(hui)人員集體參觀了綿(mian)陽燃(ran)(ran)氣集團企業文化展(zhan)(zhan)廳，全方位了解(jie)了燃(ran)(ran)氣集團發展(zhan)(zhan)歷程及高質(zhi)量發展(zhan)(zhan)成果。會(hui)議首先(xian)觀看(kan)了燃(ran)(ran)氣集團合(he)(he)規建設紀錄片，系統展(zhan)(zhan)示了我司(si)半(ban)年來(lai)合(he)(he)規管理工作的建設情況。我司(si)首席合(he)(he)規官賴慶松(song)在發言(yan)中(zhong)講(jiang)到，綿(mian)陽燃(ran)(ran)氣集團秉承“做誠實守信綿燃人，走依法合規治企路”的合規理念，積極探索合規管理在公益性國企企業治理方面的重要作用，致力構建一套覆蓋全面，全員參與、協同聯動、務實高效的合規管理體系。公司完成了合規管理組織體系和核心制度體系建設，開展了合規風險識別，編印了合規手冊，組建了合規培訓班并定期開展合規培訓，同時積極推進合規文化、合規信息化建設等方面工作，合規管理工作取得了階段性成果。
九(jiu)洲集團、長(chang)虹控股等(deng)多(duo)家(jia)參(can)會(hui)企業就(jiu)合(he)規(gui)體(ti)系建(jian)設、合(he)規(gui)實務進(jin)行了交(jiao)流發言(yan)。西政天府(fu)學(xue)院及律所專(zhuan)家(jia)圍(wei)繞(rao)合(he)規(gui)動態機制、三新(xin)人員培(pei)訓等(deng)內容作專(zhuan)題指導(dao)，并對(dui)企業提出的實務難點進(jin)行答疑(yi)解(jie)惑。
最后，市國(guo)資委副主(zhu)任(ren)黎(li)峰指(zhi)出，全(quan)面(mian)推進企(qi)業(ye)合規(gui)(gui)建設是貫徹落(luo)實(shi)全(quan)面(mian)依法(fa)治(zhi)(zhi)國(guo)戰(zhan)略的重要(yao)內(nei)容，是進一步深化國(guo)有(you)企(qi)業(ye)改革的必然要(yao)求，是做(zuo)強做(zuo)優(you)做(zuo)大(da)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)的迫切需要(yao)。一方面(mian)他(ta)肯定了燃(ran)氣集團、九(jiu)洲集團兩家示(shi)范培(pei)(pei)育企(qi)業(ye)現階段(duan)已(yi)作出的階段(duan)性成果；另一方面(mian)他(ta)強調要(yao)持續(xu)完善制(zhi)度體系，不斷優(you)化運行機制(zhi)，開展(zhan)合規(gui)(gui)考核評(ping)比和(he)教育培(pei)(pei)訓(xun)，厚植(zhi)合規(gui)(gui)文化，進一步推動法(fa)治(zhi)(zhi)合規(gui)(gui)管理(li)工作取得成效。
通過此次會議，我(wo)司將持續(xu)深(shen)入貫徹落實市國資(zi)委“合規管理建設年”各項工作要求，不斷提升企業依法治企、合規經營的水平和能力，切實保障和支撐燃氣集團高質量發展。
