綿陽燃氣(qi)集團有限公司
下屬綿陽能創(chuang)科技有限責(ze)任公司關于招聘(pin)研發工程師等崗位的公告
綿陽燃氣集團有限公司創(chuang)立(li)于1954年，1985年從煤炭公司轉型進入城市管道天然氣領域，現已形成以天然氣設計、安裝、銷售、服務為主，酒店經營、市政工程建設、物業服務、暖通業務等為輔的綜合性國有集團公司，承擔著綿陽市轄區近50萬用戶、北川新縣城的管道燃氣供應。
綿陽能創(chuang)科技(ji)有限(xian)責任公司是綿陽燃氣(qi)集團于2022年5月成立的科技型企業。主營業務為智能燃氣設備制造、物聯網技術研究、互聯網服務及大數據應用等。
因業務(wu)發展需要，現面向社會公開(kai)招聘工作人(ren)員2名，現(xian)將(jiang)相關事宜公告如(ru)下(xia)：
一、招(zhao)聘崗位及名額
研(yan)發工程師（前端） 1名
營銷員(yuan) 1名
二、崗位職責和任職條件
（一）研發工程(cheng)師(shi)（前端）
1.崗(gang)位職責(ze)
（1）負責公司各項平臺的前端開發運維、整體測試工作；
（2）負責公司測試及正式服務器、第三方信息平臺的管理工作；
（3）配合硬件研發、生產制造、銷售、售后等相關人員進行產品調試及售后工作；
（4）負責公司新產品系統對接及測試；
（5）負責公司系統平臺維護及網絡環境安全檢查；
（6）完成公司安排的其他工作。
2.任職條件
（1）本科及以上學歷，軟件、信息、通訊等相關專業，年齡35歲以下；
（2）熟悉web前端基礎技術，包括HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6等；
（3）能熟練使用Web前端框架（如: Vue、React、AngularJS）進行開發，對相關的前端UI組件庫有一定使用經驗；深度掌握相關框架運行機制者優先；
（4）熟悉Web瀏覽器運行機制；
（5）熟悉前端工程化、模塊化思想和相關構建打包工具的使用；
（6）具備Web前端性能優化及故障排查經驗；
（7）能夠獨立完成開發任務，具備良好的代碼編寫習慣及團隊協作能力。
（二）營銷員(yuan)
1.崗位職責
（1）負責產品市場渠道開拓與銷售工作，完成年度銷售計劃；
（2）動態把握市場價格、行業信息、客戶意見等，并進行分析和預測，及時向公司反饋報告；
（3）開拓和維護新老客戶，持續溝通，掌握需求，解決問題；
（4）完成產品銷售訂單、合同簽訂等工作，負責產品售后。
2.任職(zhi)條(tiao)件
（1）大學專科及以上學歷；
（2）性格開朗大方、有較強的溝通交流能力，有較強的責任心和進取心；
（3）年齡40歲以下，條件優秀者可適當放寬。
三、工作地點
四川省綿(mian)陽市(shi)科技城(cheng)新區(qu)創新中心
四、薪酬福利
研發工程師（前端）薪酬(chou)標準4000-6000元，營銷員薪酬標準3000-6000元，并繳(jiao)納五(wu)險一金(jin)。
五(wu)、招聘程序
（一）報名(ming)及資格審查
應聘人(ren)(ren)員(yuan)通(tong)過智聯招聘、四川(chuan)公(gong)共招聘網等網站(zhan)進(jin)行報名，或將個(ge)人(ren)(ren)簡歷、資格證(zheng)書等文件(jian)發(fa)送(song)至公(gong)司郵(you)箱(xiang)：trqzxm@163.com（前端研發工程師投(tou)遞郵(you)箱）、trqxjh@163.com（營(ying)銷員投(tou)遞郵(you)箱）。公(gong)司將按(an)照報名條件(jian)對應(ying)聘人員進行篩選和資料審查。
（二）招聘考核
根據資格審(shen)查和初步(bu)甄選的情況，及(ji)時電話方(fang)式(shi)通知(zhi)進入筆試(shi)和面(mian)試(shi)環(huan)節的人員，未(wei)進入筆試(shi)和面(mian)試(shi)環(huan)節的人員不(bu)再(zai)另行通知(zhi)。
（三）公示招聘過程(cheng)
招聘考核(he)結束后，在集團(tuan)官網及市國資委官網上公示招聘過程信息(xi)，僅公示招聘考核(he)成績排名前3且總成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。
（四）組織體檢(jian)
公示(shi)期滿(man)后，公司按總成績由高到低等(deng)額通(tong)知人員進(jin)行體(ti)檢(jian)。
（五）擬聘(pin)人(ren)員信息(xi)公示
公(gong)(gong)(gong)司根據管理權(quan)限研究決定擬聘(pin)人員，并在市國(guo)資(zi)委官(guan)網、公(gong)(gong)(gong)司官(guan)網上(shang)公(gong)(gong)(gong)示擬聘(pin)人員的基本信息。包(bao)括姓名(ming)、性別、年齡(ling)、學歷、學位、主要工作經(jing)歷和取得資(zi)格、技能證書等情(qing)況。
（六）入職
公示期滿后，公司(si)以書面(mian)方式通知(zhi)辦理正式聘用手續。
（七）特別聲明
應(ying)聘(pin)者應(ying)對提(ti)交(jiao)材料的(de)真實性負責(ze)，如有弄虛作假(jia)，立即取消聘(pin)用資格并追(zhui)究其法律(lv)責(ze)任。
六、報名時(shi)間
長期有效(xiao)（直至招(zhao)聘到合適人員(yuan)為止）
七、咨詢電話
趙先生133 0811 6699（研發工程師崗位咨詢方式）
徐女士151 8238 2437（營(ying)銷員(yuan)崗位咨詢方式）
八、監督投訴渠道(dao)
公司紀檢監察電話(hua)：180 8083 1831
綿陽市(shi)國資委(wei)“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
特此公告
2023年(nian)7月7日
